Thật chứ ở quê khó kiếm việc nên mới phải rời đi vào thành phố mưu sinh lập nghiệp, nhưng với tình cảnh cắt giảm nhân sự như hiện nay thì công nhân họ biết đi đâu và về đâu.
Đọc báo bữa giờ chắc bà con cũng biết tình hình kinh tế năm nay gặp nhiều khó khăn, nơi không có đơn hàng, nơi thiếu hoặc mất đơn hàng nên buộc phải cho hàng nghìn công nhân thôi việc dù trước đó đã suy tính kỹ càng.

Ảnh minh họa – Người lao động sẽ bị ảnh hưởng trong khi mất việc làm cận Tết. Nguồn: Vietnamnet.
Pháp luật lao động có quy định thủ tục mà các công ty, xí nghiệp rơi vào tình huống này buộc phải thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên, bên cạnh đó, một số công ty còn cho thêm người lao động một khoản tiền và quà coi như là để ‘bù đắp’ những thiệt thòi mà họ phải gánh chịu vì mất việc đột ngột, nhất là khi Tết cận kề tới.
Chẳng hạn như trước đó em từng chia sẻ với bà con, Công ty Tỷ Hùng ngoài khoản buộc phải thanh toán cho người lao động theo Luật, còn tặng thêm cho người lao động khoản quà biếu và tiền trị giá 500.000 đồng, dù đối với chúng ta có thể không nhiều nhưng với cách làm này, đặc biệt là trong tình cảnh công ty gặp khó khăn càng khiến người lao động cảm thấy ấm lòng.
Cùng cắt giảm hơn 1.000 lao động, nhưng công ty khác như Samho lại không có được khoản đãi ngộ này, nhiều công nhân có buồn nhưng thông cảm vì công ty gặp khó khăn.
Mới đây, theo trang Vietnamnet chia sẻ, tháng 12/2022 tới đây lại tiếp tục có một số công ty cắt giảm lao động nữa. Họ chia ra mỗi đợt và nhiều trường hợp người lao động chuẩn bị hết hạn hợp đồng nên không tái ký nữa. Đơn hàng ít nên họ cũng không thể làm khác hơn.

Ảnh minh họa. Nguồn: Báo Nhân dân.
Đối với những người bị mất việc do công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế có thể còn thêm các khoản bù đắp theo luật định, song với những công nhân hết hạn hợp đồng thì khác, họ chỉ có thể nhận đủ lương và chờ chốt sổ BHXH để nhận trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, nếu công ty khó khăn quá thì họ cũng chẳng được nhận thêm khoản hỗ trợ nào hết.
Theo chị Ng. là công nhân may của một công ty ở thành phố Thủ Đức chia sẻ, chị làm suốt chỉ mong Tết có thưởng với lương tháng 13, đấy là thứ mà bất kỳ lao động xa quê nào cũng kỳ vọng sau cả năm trời làm việc vất vả. Cả năm chỉ trông chờ vào khoản này, giờ bị cho nghỉ việc, chị vừa buồn vừa tiếc rồi không biết sẽ đi đâu. Chị bảo những người công nhân như chị chỉ muốn làm hoài làm mãi chứ đâu có muốn nghỉ.
Hay như anh T. là công nhân của công ty may tại quận 12 cho biết anh vừa nhận được quyết định bất ngờ là công ty sẽ không gia hạn hợp đồng cho anh. Hết tháng này, anh phải nghỉ và chỉ nhận lương cùng phụ cấp của tháng 11 chứ không được nhận thêm bất kỳ khoản hỗ trợ nào khác. Giờ đây Tết cận kề tới nên chắc anh tạm thời về quê tính đường mưu sinh khác.
Đến nay, TP.HCM chưa có thống kê cụ thể về tổng số công nhân bị mất việc do công ty cắt giảm lao động, vào dịp cuối năm này, nhưng nhìn thực trạng hiện tại đều thấy con số không hề nhỏ đâu bà con ạ. Tuy nhiên, theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội cho biết từ đầu năm đến hết tháng 10/2022 đã có đến hơn 117.000 người lao động nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp.
Đứng trước tình thế này, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội TP.HCM cho biết đã có các buổi làm việc với công ty và tiếp xúc công đoàn cùng người lao động để sớm có phương án giải quyết việc làm cho người lao động nhằm đảm bảo cuộc sống cho họ và ổn định kinh tế.
Ngược lại, nếu tình trạng này còn tiếp tục kéo dài hơn nữa và không có cách giải quyết kịp thời phù hợp thì e là ảnh hưởng lớn đến tình hình an ninh trật tự an toàn xã hội và nhiều hệ lụy xấu khác kéo theo. Vì lẽ đó, nên các nhà chức trách nên sớm rốt ráo giải quyết vấn đề, giúp người lao động ổn định cuộc sống của mình.

Ảnh trái: Theo khảo sát các công đoàn cho thấy, cuối năm công nhân không mất việc lại càng có nhu cầu tăng ca để có thêm thu nhập – Nguồn: Báo Nhân dân. Ảnh phải: Công nhân một doanh nghiệp may tại huyện Củ Chi, TP.HCM đang có đợt cắt giảm lao động. Nguồn: Vietnamnet.
Đọc những dòng chia sẻ từ các anh chị em công nhân đột ngột mất việc giáp Tết như vậy, nhiều bà con tỏ ra đồng cảm, nhưng cũng không biết làm gì hơn vì đấy là tình hình kinh tế chung. Có người còn bảo công việc khó khăn như thế, nhiều người lao động mất việc vậy mà vật giá chi phí sinh hoạt vẫn cứ tăng chứ không có giảm khiến cuộc sống của họ thêm chật vật không biết phải xoay sở làm sao. Chỉ mong sao tình hình khó khăn sớm qua đi và được khắc phục dần dần để mọi người còn quay trở lại làm việc và tiếp tục cuộc sống mưu sinh. Phải đảm bảo công việc ổn định thì mới mong trật tự xã hội được giữ vững và từ đó kinh tế mới phát triển được.
Nguồn: https://www.webtretho.com